Descrição do Cargo O que você vai fazer: Realizar diagnósticos das áreas de negócio por meio de mapeamento de processos; Assessorar os líderes na implementação das estratégias de RH; Acompanhar e conduzir projetos para o desenvolvimento de pessoas; Garantir a prática s das políticas de RH através da atuação como Business Partner e identificar as melhorias alinhadas aos objetivos organizacionais; Transformar as estratégias em ações efetivas, acompanhando e mensurando resultados; Ser guardiã da c…